Chiếu Khán EB-3 Dành Cho Công Nhân Không Năng Khiếu: Lại Thêm Một Vụ Lừa Đảo!

Thứ Năm, 09 Tháng Bảy 201511:34(Xem: 28386)
Chiếu Khán EB-3 Dành Cho Công Nhân Không Năng Khiếu: Lại Thêm Một Vụ Lừa Đảo!

Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Đề tài trên đây cũng được thảo luận trực tiếp trên trang nhà của văn phòng, www.rmiodp.com, tiết mục Radio, vào mỗi tối  thứ Tư , từ 7:00-8:00 giờ.

(Robert Mullins International) Những lời hứa hẹn sẽ có chiếu khán (visa) để xin Thẻ Xanh cho những công nhân Việt Nam không năng khiếu là điều không thể tin được. Những công nhân không năng khiếu là những người có thể được chọn vào những công việc lâu dài nhưng đòi hỏi phải có ít nhất hai năm huấn luyện hoặc kinh nghiệm, chẳng hạn như những công nhân làm việc trong nhà, chăm sóc trẻ em, nhân viên làm bếp trong nhà hàng và những công việc tương tự khác.

Hầu hết những hồ sơ của những công nhân không năng khiếu rất khó được chấp thuận, vì những công nhân như vậy rất dễ tìm ở Hoa Kỳ. Thêm vào đó, số chiếu khán EB-3 dành cho công nhân không năng khiếu trên toàn thế giới giới hạn ở con số 10,000 chiếu khán nên việc duyệt xét rất chậm trễ, kéo dài nhiều năm. Do sự duyệt xét chậm trễ này, các vị chủ nhân nên nghĩ đến việc phải chờ nhiều năm trước khi được cấp chiếu khán cho diện này.

Vấn đề khó khăn chính của loại chiếu khán EB-3 dành cho công nhân không năng khiếu là quá nhiều người xin nhưng số chiếu khán hàng năm dành cho diện này quá ít. Chính vì thế, thời gian chờ đợi thường phải kéo dài nhiều năm.

Chủ nhân phải có Giấy Xác Nhận Lao Động. Giấy xác nhận lao động này khẳng định rằng người di dân sẽ làm những công việc mà những công nhân khác ở Hoa Kỳ không  xin. Công việc đòi hỏi phải làm toàn thời gian và lâu dài.

Đơn xin chiếu khán EB-3 có thể nộp sau khi Bộ Lao Động chấp nhân cấp giấy xác nhận lao động. Đơn xin cũng phải bao gồm những giấy tờ cho thấy chủ nhân có những nguồn tài chánh để trả số tiền lương như đã hứa; dù là mức lương tối thiểu nhưng phải tương xứng.

Lý do phải có Giấy Xác Nhận Lao Động là vì một công ty không được phép mướn một công nhân ngoại quốc nếu một "công nhân Mỹ" đủ tiêu chuẩn và sẵn sàng làm công việc này. Trong đơn xin Giấy Xác Nhận Lao Động, chủ nhân tương lai phải xác nhận rằng đã thử tìm trong thị trường lao động và bảo đảm rằng không có công dân Mỹ, hoặc Thường trú nhân, hay những người lánh cư, mong muốn những công việc có sẵn này.

Tất cả chủ nhân Hoa Kỳ phải trả cho các công nhân ngoại quốc số tiền lương giống như các công nhân Mỹ làm cùng loại công việc. Tiền lương dựa trên chi tiết công việc mà chủ nhân đòi hỏi và nơi làm việc một cách cụ thể.

Có một ước mơ như sau: Một thanh niên tầm tuổi 20 từng làm hầu bàn ở Việt Nam sau khi tốt nghiệp trung học. Anh mơ được sang Mỹ. Một vài người nào đó nói với anh về một cơ quan sẽ kiếm cho anh một chiếu khán làm việc và sẽ có Thẻ Xanh. Cơ quan này tính lệ phí dịch vụ vài ngàn mỹ kim và người hầu bàn này sau đó khám phá rằng trong suốt một năm ở Hoa Kỳ anh sẽ không được trả lương, chỉ được ăn và ở mà thôi. Điều này có vẻ như người chủ nhân sẽ cấp bảo hiểm Bồi Thường Công Nhân theo luật tiểu bang và chấp hành những quy định khác của tiểu bang và liên bang không?

Nếu cơ quan tuyển người ở Việt Nam đòi hỏi đương đơn phải trả tất cả mọi thứ tiền ngay, trước khi Lãnh sự Hoa Kỳ cấp chiếu khán thì đây là điều báo động. Thản hoặc, nếu nhân viên của cơ quan này nói rằng người chủ không thể tìm những người hầu bàn đủ tiêu chuẩn trong vùng, thì chỉ là điều hoang đường. Nếu cơ quan này không nói cho đương đơn biết là anh ta phải đợi nhiều năm mới có chiếu khán, hoặc nếu cơ quan này nói rằng người chủ tương lai không quan tâm đến sự chờ đợi lâu, thì lại là sự cảnh cáo cần quan tâm. Và nếu người chủ tương lai chỉ hứa sẽ cấp chỗ ăn - ở, không có lương trong năm đầu tiên, thì toàn là những điều bất hợp pháp.

Sự thật cho thấy nhiều người muốn có việc làm với những công ty lớn ở Việt Nam phải trả vài ngàn mỹ kim cho người nào đó làm việc ở phòng nhân sự, nhưng điều này không thể xảy ra ở Hoa Kỳ. Không thể nào đút lót một cơ quan chính phủ Hoa Kỳ để có chiếu khán sang Mỹ được.

Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn vừa gửi một điện thư cho văn phòng Robert Mullins International và chia sẽ rằng: "Công dân Việt Nam ở Việt Nam có đơn được chấp thuận có thể xin chiếu khán EB-3 tại Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn nhưng vẫn phải qua cuộc phỏng vấn, và đến lúc đó, đơn xin đứng đắn sẽ được xem xét".

Nói cách khác, Tòa Lãnh sự có nhiều nguồn điện toán tân kỳ có thể khẳng định ngay nếu chủ nhân đang cung cấp những công việc hợp pháp.

Hỏi Đáp Di Trú

- Hỏi: Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn đã cấp bao nhiêu chiếu khán công nhân không năng khiếu EB-3?

- Đáp: Trong tài khóa 2014, tổng số chiếu khán là "số không". Không có một chiếu khán được cấp. Không hề có sự thay đổi nào trong luật, và không có luật mới nào sẽ tạo dễ dàng cho công nhân không năng khiếu xin được chiếu khán làm việc.

- Hỏi: Qúy vị thử tưởng tượng xem có tình huống nào có thể giúp cho công nhân Việt Nam không năng khiếu được cấp chiếu khán di dân dựa trên việc làm không?

- Đáp: Chúng tôi không thể tưởng tượng được nếu một chủ nhân Mỹ không thể tìm những đương đơn đủ điều kiện ở khu vực có những công việc cần những công nhân không năng khiếu.

- Hỏi: Nếu người tìm việc làm không tin những nơi tuyển người, liệu có cách nào kiểm tra được công việc mà họ hứa hẹn không?

- Đáp: Nếu nơi tuyển người có thể cung cấp chi tiết cách liên lạc với chủ nhân tương lai, thì sự thành thật của công việc hứa hẹn có thể chuẩn đoán được.

Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe  chương trình phát thanh và phát hình trực tiếp của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7-8PM, trên các làn sóng 1430AM,  và 106.3FM và trên trang nhà của văn phòng: www.rmiodp.com, mục Radio. Hoặc liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: Văn Phòng mới trong khu Hanoi Plaza, trên đường Bolsa (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888 (779 Story Road, phía trước Wal Mart), Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com.

Thứ Sáu, 18 Tháng Tư 2008(Xem: 106266)
Các Văn phòng Tham vấn Di trú Robert Mullins International đã có cơ hội giúp cho nhiều qúy vị tăng-ni Phật giáo ở Việt Nam được cấp chiếu khán (visa). Các loại chiếu khán phục vụ tôn giáo, được là R-1, có loại ngắn hạn và loại chiếu khán dài hạn dành cho những người di dân đặc biệt phục vụ tôn giáo.
Thứ Sáu, 11 Tháng Tư 2008(Xem: 99469)
Điều quan trọng cần nhấn mạnh ở đây là khi người bảo lãnh và người được bảo lãnh nộp đơn bảo lãnh và những đơn từ, giấy tờ phụ trợ khác, nên hiểu rằng họ không chỉ làm công việc điền đơn là xong. Họ cần biết chính xác tình trạng hồ sơ của mình để có thể hoàn tất  hồ sơ với kết quả mỹ mãn.
Thứ Sáu, 04 Tháng Tư 2008(Xem: 104107)
Kể từ ngày thứ Bảy, 29 tháng 3 năm 2008, tất cả những cuộc hẹn phỏng vấn xin chiếu khán (visa) phi di dân phải được thực hiện trên mạng lưới điện tử của Tòa Tổng Lãnh Sự Hoa Kỳ tại Sài Gòn. Ngân hàng Citibank sẽ không còn trách nhiệm lập những cuộc hẹn phỏng vấn nữa. Tuy nhiên, lệ phí phỏng vấn, trả bằng mỹ kim, vẫn phải đóng ở văn phòng Sunwah Tower của ngân hàng Citibank.
Thứ Sáu, 28 Tháng Ba 2008(Xem: 107541)
Trong thời gian vừa qua, các thính giả và độc giả của Văn phòng Tham vấn Di trú Robert Mullins International đã quen thuộc với những bài viết của ông Steve Lopez, một luật sư dày dạn kinh nghiệm về vấn đề trục xuất, và hiện có nhiều văn phòng hành nghề luật ở tiểu bang California. Sau đây là một bài viết khác của Luật sư Steve Lopez cũng liên quan đến đề tài trục xuất:
Thứ Năm, 20 Tháng Ba 2008(Xem: 106842)
Trước đây, vào thời gian phỏng vấn ở Việt Nam, Lãnh Sự Hoa Kỳ muốn người được bảo lãnh phải nộp một số đơn và giấy tờ cần thiết. Thủ tục này đã thay đổi và hiện nay Trung Tâm Chiếu Khán Quốc Gia (gọi tắt là NVC) tại Hoa Kỳ sẽ là nơi có trách nhiệm thu nhận những giấy tờ quan trọng này.
Thứ Năm, 13 Tháng Ba 2008(Xem: 106124)
Vài năm trước đây, chúng ta đã có dịp nói về một số công việc của Tòa Tổng Lãnh Sự Hoa Kỳ tại Sài Gòn. Sự thay đổi người có trách nhiệm cao nhất tại Tòa Đại Sứ Hoa Kỳ tại Hà Nội, cũng như Tổng lãnh sự và nhân viên lãnh sự tại Sài Gòn trong thời gian qua cũng phản ảnh khá nhiều sự thay đổi công việc thường ngày ở nơi này.
Thứ Sáu, 07 Tháng Ba 2008(Xem: 108169)
Như mọi năm, Phòng Công Chứng Liên Bang đã phổ biến bảng quy định mới về mức lợi tức tối thiểu cho năm 2008, và sẽ chính thức được áp dụng kể từ ngày 23 tháng 3 năm 2008. Xin lưu ý rằng những chỉ tiêu mới này sẽ áp dụng cho những người bảo lãnh đang sinh sống ở 48 tiểu bang và Quận District Columbia trên đất Mỹ .
Thứ Sáu, 29 Tháng Hai 2008(Xem: 109975)
Trong lần hội thoại trước, Văn Phòng Tham Vãn Di Trú Robert Mullins International đã giới thiệu phần đầu bài viết "Biện Hộ Chống Trục Xuất" của Luật sư Steve Lopez, nói về những nguyên nhân đưa đến việc trục xuất các ngoại kiều vi phạm luật hình sự và di trú tại Hoa Kỳ, cũng như nói về sự quan trọng của một văn phòng luật sư chuyên nghiệp
Thứ Năm, 21 Tháng Hai 2008(Xem: 108914)
"Trong những năm gần đây, mọi người đều nhận thấy một chiến dịch trục xuất những người không có quốc tịch bị phạm tội trên toàn nước Mỹ. Sự việc "mạnh dạn" này được sự cổ xúy đồng tình của giới truyền thông, và áp lực của những nhóm chống di dân lậu như "Minute Man Project", cũng như những buổi hội luận trên tinh thần bảo thủ
Thứ Năm, 14 Tháng Hai 2008(Xem: 111303)
Bản hiệp định mới đây của của chính phủ Hoa Kỳ và nhà cầm quyền Việt Nam nói về một số người Việt Nam đang định cư ở Mỹ có thể bị trục xuất về Việt Nam nếu họ đã nhận được bản quyết định tối hậu từ cơ quan di trú Hoa Kỳ. Tuy nhiên, trong tuần lễ này, chúng tôi được biết rằng hiệp định trục xuất sẽ không ảnh hưởng đến một số người mà một số dư luận lầm tưởng lúc đầu.