375,000 Di Dân Bớt Lo Vì Luật Bảo Hiểm Sức Khỏe Ngưng Thi Hành

Thứ Hai, 04 Tháng Mười Một 201918:14(Xem: 14629)
375,000 Di Dân Bớt Lo Vì Luật Bảo Hiểm Sức Khỏe Ngưng Thi Hành
Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Đề tài trên đây cũng được thảo luận trực tiếp trên trang nhà của văn phòng, www.rmiodp.com, tiết mục Radio, vào mỗi tối thứ Tư , từ 7:00-8:00 giờ và Facebook.com/rmiodp.

(Robert Mullins International) Vào ngày 30 tháng 10 năm 2019, một liên đòan gồm nhiều tổ chức vận động di trú và các tổ chức pháp lý đã liên kết với nhau chống lại bản tuyên bố của Tổng thống Trump sẽ cho phép chính phủ từ chối đơn xin chiếu khán (visa) của những di dân không có bảo hiểm sức khỏe hoặc không thể trả nổi những phí tổn y tế tại Hoa Kỳ.

Những tổ chức này đã yêu vầu Tòa Quận Hoa Kỳ tại tiểu bang Oregon ngăn chận hành pháp Trump thi hành chính sách mới theo dự trù có hiệu lực vào ngày Chủ nhật, 3 tháng 11 năm 2019. Theo ước tính của Viện Chính Sách Di Trú, những đòi hỏi mới này có thể từ chối chiếu khán nhập cảnh của khỏang 375.000 di dân mỗi năm.

Những tố chức kể trên bao gồm Hiệp Hội Luật Sư Di Trú Hoa Kỳ, Phòng Nghiên Cứu Luật Canh Tân và Trung Tâm Tác Động Công Lý, đã buộc tội hành pháp đang cố sửa luật di trú quốc gia nhưng không được sự chấp thuận của quốc hội.

Các luật sư tin rằng vụ kiện này có nhiều cơ hội thắng tại tòa, giống như đã thắng quy luật mới đây của ông Trump về "gánh nặng xã hội".

Con của di dân nghèo vươn lên, bất kể đến từ đâu...

Đã có một mô hình tiếp diễn từ hơn một thế thế kỷ: Trẻ em di dân nghèo có khuynh hướng làm việc tốt hơn con cái của dân Mỹ nghèo sinh trưởng ở Hoa Kỳ. Việc di dân sang Hoa Kỳ chắc chắn đưa đến con đường thóat cảnh nghèo đói - nếu không cho người di dân điều này - thì chắc chắn sẽ cho con cháu của họ.

Nghiên cứu mới đây về người cha và con trai của họ khi trở lại những năm của thập niên 1880. Nghiên cứu này cho thấy các con trai của những di dân nghèo tại Hoa Kỳ đã có những thành công khi bước lên những nấc thang kinh tế tốt hơn các con trai của những người cha nghèo sinh trưởng ở Hoa Kỳ. Mô hình này vẫn tiếp tục như thế hơn một thế kỷ qua, cho dù luật di trú có chuyển đổi và những nước đưa di dân sang Hoa Kỳ thay đổi.

Trẻ vị thành niên của những di dân gốc Mễ Tây Cơ và Dominica ở Hoa Kỳ hợp pháp ngày nay đạt nhiều thành công về kinh tế tương tự con cái của những di dân nghèo đến từ các nước Phần Lan và Scotland đã đạt được từ hơn một thế kỷ trước. Họ đã làm việc tốt hơn con cái của những người Mỹ nghèo sinh trưởng ở Hoa Kỳ. Nếu giấc mơ Hoa Kỳ  mang lại cho thế hệ tiếp theo một đời sống tốt đẹp hơn, cho thấy những di dân nghèo đã đạt ước mơ này hơn những người Mỹ sinh trưởng ở Hoa Kỳ.

Tòa Bạch Ốc hiện nay đang cố gắng chuyển hướng di trú hợp pháp của Hoa Kỳ hướng đến những di dân giàu có hơn và xua đuổi những di dân nghèo. Hành pháp tranh luận rằng đất nước không có nỗ lực chào đón những gia đình sẽ gây gánh nặng cho các chương trình lợi ích công cộng như Trợ Cấp Y Tế chẳng hạn. Những nghiên cứu về người cha và con trai của họ đã cho thấy từ năm 1880, những di dân nghèo đến Hoa Kỳ thường thóat cảnh khổ, nếu không cho họ thì cho những thế hệ tiếp theo.

Nhiều chính trị gia thường nói rằng người di dân không hòa nhập tốt trong một thời gian ngắn. Nhưng điều này đã đánh giá sai về con đường dài thành công của người di dân.  Với thế hệ thứ hai, họ đang làm rất tốt.

Những người muốn xiết lại việc kiểm sóat di trú nói rằng di dân ngày nay, hầu hết đến từ các nước ở Châu Mỹ La Tinh và Á Châu khó thể hòa nhập vào kinh tế hơn những di dân đến từ Âu Châu vào thế kỷ trước. Nghiên cứu cho thấy điều này không đúng. Người Na Uy, từng được Tổng thống Trump nói rằng là lọai di dân kiểu mẫu, trên thực tế lại ít thành công hơn sau khi đến Hoa Kỳ. Nhiều dân Na Uy đã diễu ông Trump rằng: "Xin cám ơn, chúng tôi không di dân sang Mỹ"!

Điều gì có thể giải thích về mô hình thành công rất rõ ràng qua lịch sử với các nhóm di dân? Có một yếu tố khác ảnh hưởng đến sự chuyển động kinh tế của những đứa con này - đó là nơi họ sống. Cả di dân hợp pháp hay bất hợp pháp có khuynh hướng sống tập trung ở những nơi khi họ đến, trong những thành phố lớn, trong những cộng đồng mà họ dễ dàng kiếm việc làm. Nếu di chuyển, họ sẽ chuyển đến những nơi có sự chuyển động kinh tế tốt hơn. Trong khi con cái của người Mỹ sinh trưởng ở Hoa Kỳ thường cảm thấy bị dính liền vào sự ràng buộc gia đình qua nhiều thế hệ hoặc cảm thấy họ không thể rời bỏ nơi đặc biệt  của mình mặc dù họ chẳng làm gì tốt hơn ở nơi đang sinh sống.

Nghiên cứu mới cho thấy mỗi người sống hôm nay đều xuất thân từ một phụ nữ đã sống tại nuớc Botswana thời nay vào khỏang 200.000 năm trước

Chúng ta biết gì vể tổ tiên của mình? Bốn nghiên cứu hiện tại đã làm thay đổi cách chúng ta nhìn về lịch sử tổ tiên của mình. Theo các nhà khoa học, tất cả con người hiện đại có thể xuất thân từ dân tộc hiện nay là quốc gia Botswana ở miền Nam Phi Châu. Nước Botswana giáp với các nước Nambia, Nam Phi và Zimbabwe.

Đầu tiên, các nhà nghiên cứu nghĩ rằng họ đã tìm ra "cái nôi của lòai người", nơi con người hiện đại đầu tiên phát triển trước khi họ tràn ra khắp địa cầu.

Nếu lòai người đầu tiên ở Botswana, thì liệu điều này có nghĩa là ông Adam và bà Eve trong kinh thánh là người da đen hay da nâu không? Các nhà khoa học không nói về điều này, nhưng điều chắc chắn là lòai người đầu tiên không phải là da trắng.

Các nhà khoa học nói rằng một nghiên cứu về những hồ sơ di truyền tính DNA và những mẫu di dân đã chứng minh rằng gốc di truyền giống của tất cả lòai người hiện đại đến từ vùng Botswana từ 200.000 năm trước.

Sau khi phân tích di truyền tính DNA từ 142 sắc dân trên thế giới, các nhà nghiên cứu kết luận rằng tất cả lòai người hiện đại sinh sống ngày nay có thể truy tìm gia phả của họ từ một nhóm cá thể duy nhất xuất hiện ở Châu Phi từ 200.000 năm trước.

Họ cũng tìm thấy rằng tất cả những người không phải là người Phi Châu đã xuất thân từ một nhóm sắc dân cá thể duy nhất đã tách ra từ lòai người nguyên thủy từng sống ở Phi Châu khỏang 130.000 năm trước.

Một nghiên cứu khác về di truyền tính DNA từ 148 sắc dân kháp thế giới để thẩm tra  về sự phát triển của lòai người ngòai Phi Châu. Họ khám phá rằng đã có một làn sóng di dân ra khỏi Phi Châu khỏang 120.000 năm trước.

Một nghiên cứu ở Úc Đại Lợi kiểm nghiệm về di truyền tính DNA từ dân số Thái Bình Dương. Nghiên cứu cho thấy thủy tổ của người Úc Thổ Dân hiện đại và người gốc đảo Papua được chia ra từ người Âu Châu và Á Châu khoảng 58.000 năm trước tiếp theo sau một cuộc di dân ra khỏi Phi Châu.

Các nhà nghiên cứu từ Đại Học Hawaii sử dụng những mô hình máy điện tóan về thời tiết và sự di dân của lòai người để tái tạo sự phân chia của lòai người trên 125.000 năm qua. Họ khám phá rằng lòai người hiện đại có thể bắt đầu rời Phi Châu từ 100.000 năm trước trong nhiều đợt di dân từ từ. Họ ước tính lòai người đã đến đầu tiên ở miền Nam Châu Âu vào khoảng 80.000 đến 90.000 năm trước.

Một nhà khoa học nói rằng: " Điều rõ ràng là lòai người hiện đại đã xuất hiện ở Phi châu gần 200.000 năm trước. Nhưng điều chưa rõ cho đến nay là lòai người sống đầu tiên ở đâu và khi nào họ bắt đâu phân chia ra khắp nơi trên thế giới". Các nhà khoa học hiện nay tin rằng mọi việc đã khởi đi tại Botswana. Những nghiên cứu này cho thấy tất cả chúng ta là sự trộn lẫn tổ tiên từ nhiều vùng đất ở Phi Châu.

Thế giới này có nơi nào khác nhau không, nếu chúng ghi nhớ rằng theo di truyền tính DNA, chúng ta đều là anh chị em, tất cả đều có chung một gia đình của con người.

Hỏi Đáp Di Trú

- Hỏi: Loài người đầu tiên đã đến Á Châu khi nào?

- Đáp: Khoảng 100.000 đến 200.000 năm trước, lòai người đầu tiên đã rời Phi Châu và định cư ở Trung Đông. Một số người đến Âu Châu khỏang 45.000 năm trước, và một số đến Nam Á Châu khỏang 45.000 năm trước. Khỏang 20.000 năm trước, lòai người đầu tiên di dân đến Bắc Á Châu, và sau đó đến Bắc Mỹ Châu khỏang 15.000 năm trước.

- Hỏi: Con người ngày nay nhìn không giống người Phi Châu. Tại sao chúng ta trông hòan tòan khác nhau nếu tất cả lòai người phát xuất từ Phi Châu?

- Đáp: Trong 100.000 năm, hình dạng của con người thay đổi và phát triển theo môi trường, thời tiết của họ và thực phẩm mà họ ăn. Các nhà khoa học vẫn chưa giải thích chính xác tại sao có qúa nhiều sự khác biệt trong lòai người hiện đại hôm nay.

- Hỏi: Tại sao các chính trị gia không thể nhìn thấy sự thành công lâu dài của người di dân?

- Đáp: Các nhà chính trị chỉ quan tâm đến việc nói và làm những gì có thể câu phiếu mà thôi.

Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh và phát hình trực tiếp của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7-8PM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM và trên trang nhà của văn phòng: www.rmiodp.com, mục Radio, hay www.facebook.com/rmiodp. Hoặc liên lạc với văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: Văn Phòng mới trong khu Hanoi Plaza, trên đường Bolsa: (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888 (779 Story Road, phía trước Wal Mart), Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com
Chủ Nhật, 05 Tháng Hai 2023(Xem: 5257)
(Robert Mullins International) Khi chúng ta bước sang năm 2023 và các mối đe dọa tiếp tục đối với nền kinh tế, một phần đáp ấn cho vấn đề của chúng ta là nhập cư nhiều hơn. Nhật Bản là một ví dụ điển hình của một xã hội khép kín với tỷ lệ sinh sản giảm và không muốn cho phép nhập cư. Nhật Bản giờ đây có nhiều thị trấn và làng mạc bị bỏ hoang, dân số già làm việc ở độ tuổi 70 và phụ thuộc quá nhiều vào sản xuất ở nước ngoài. Tỷ lệ sinh sản của Hoa Kỳ khoảng 1,7 lần sinh trên một phụ nữ là không đủ để duy trì cho sự hùng vĩ của Hoa Kỳ. Tỷ lệ thay thế mong muốn là 2,1 lần sinh trên một phụ nữ là cần thiết để dân số Hoa Kỳ không bị thu hẹp, nếu không có sự gia tăng nhập cư. Một giải pháp là cho nhập cư nhiều hơn.
Chủ Nhật, 29 Tháng Giêng 2023(Xem: 7333)
(Robert Mullins International) Sở Di Trú và Nhập Tịch Hoa Kỳ đang gia hạn hiệu lực của Thẻ Thường Trú Nhân (còn được gọi là Thẻ Xanh) cho những đương đơn nộp đúng Mẫu I-751, Đơn xin hủy bỏ các điều kiện về thường trú, hoặc Mẫu Đơn I-829, Đơn xin hủy bỏ các điều kiện về tình trạng thường trú của nhà đầu tư, cho đến 48 tháng sau ngày hết hạn của thẻ. Thay đổi này bắt đầu vào ngày 11 tháng 1 năm 2023 đối với Mẫu I-829 và sẽ bắt đầu vào ngày 25 tháng 1 năm 2023 đối với Mẫu I-751. Sở Di Trú đang thực hiện thay đổi này để phù hợp với thời gian duyệt xét hiện tại đối với Mẫu I-751 và Mẫu I-829 đã tăng lên trong suốt năm qua.
Chủ Nhật, 29 Tháng Giêng 2023(Xem: 5786)
(Robert Mullins International) Nhà Trắng gần đây cho biết họ không thể mô tả những gì Phó Tổng thống Kamala Harris đang làm để giải quyết "nguyên nhân gốc rễ" của việc di cư ồ ạt đến biên giới phía Nam. Đây được cho là một trong những công việc chính của bà ấy. Làn sóng người di cư kéo đến biên giới phía nam trong những ngày gần đây vì họ mong đợi chính sách Title 42 sớm kết thúc. Điều khoản 42 là một chính sách do chính quyền trước tạo ra để ngăn người di cư vượt biên. Nhưng người phát ngôn - Thư ký Báo chí Nhà Trắng nói rằng Điều khoản 42 kết thúc không có nghĩa là biên giới được mở. Ngày 27 tháng 12, 2022 Tối Cao Pháp Viện đã tạm thời gia hạn điều khoản này.
Thứ Hai, 16 Tháng Giêng 2023(Xem: 5984)
Vào ngày 23 tháng 12 năm 2022, luật mới về Gánh nặng xã hội của Bộ Nội An (DHS) có hiệu lực. Sở di trú cho biết luật mới hiện cung cấp sự rõ ràng và nhất quán về những người nào sẽ không thể nộp đơn xin hưởng quyền lợi di trú vì gánh nặng xã hội. Luật mới quay trở lại phiên bản năm 1999. Điều đó có nghĩa là việc nhận tiền phụ cấp an sinh (SSI) trước đây hoặc hiện tại; Hỗ Trợ Tạm Thời cho các Gia Đình Nghèo Khó (TANF); Hỗ trợ chung; hoặc nằm viện dài hạn với chi phí của chính phủ có thể khiến người nộp đơn không thể trở thành thường trú nhân. Sở Di Trú sẽ không áp dụng quyết định gánh nặng xã hội trong trường hợp người đó đã nhận được các khoản trợ cấp mà không phải bằng tiền mặt như Chương trình hỗ trợ dinh dưỡng bổ túc (SNAP), hỗ trợ y tế Medicaid, nhà ở công cộng hoặc các chương trình bữa ăn trưa ở trường.
Chủ Nhật, 08 Tháng Giêng 2023(Xem: 6733)
(Robert Mullins International) Bước vào tuần lễ thứ 2 của đầu Năm Mới, chúng ta đã có lưỡng viện Quốc Hội hoạt động với những Nghị sĩ và Dân biểu mới tuyên thệ nhậm chức. Điều gì ở phía trước cho việc di trú Hoa Kỳ vào năm 2023? Dưới đây là năm tiên đoán. Tiên đoán 1. Công nghệ chat GPT (trò chuyện tự động) sẽ cách mạng hóa di trú Hoa Kỳ Công nghệ AI, chẳng hạn như hộp trò chuyện chatbox tại chat.openai.com, sẽ thay đổi cách quản lý di trú. Công nghệ này sẽ cung cấp đầy đủ cho những người nộp đơn thông tin chi tiết về cách thức hoạt động của nó và những bước mà họ cần phải làm để hoàn thành. Ví dụ, những di dân thương gia sẽ có thể được giúp để chuẩn bị các kế hoạch kinh doanh. Những người tị nạn sẽ có thể có chi tiết về điều kiện của đất nước và tại sao họ sợ trở về nhà. Người lao động sẽ tìm thấy hướng dẫn về việc nộp đơn ở đâu để xin giấy phép làm việc và các tiêu chí để hoàn thành.
Thứ Hai, 02 Tháng Giêng 2023(Xem: 6425)
(Robert Mullins International) Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 12 năm 2022, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đang cập nhật Hướng dẫn Chính sách của sở Di Trú cho phép Sở Di Trú tự động gia hạn hiệu lực của Thẻ Thường trú nhân (thường được gọi là Thẻ Xanh) cho những Thường trú nhân hợp pháp đã nộp đơn xin nhập tịch. Bản cập nhật này dự kiến sẽ giúp ích cho những người nộp đơn xin nhập tịch mà bị thời gian chờ duyệt xét lâu hơn, do họ sẽ được gia hạn tình trạng thường trú nhân hợp pháp (LPR) và có thể không cần phải nộp Mẫu đơn I-90, Đơn xin đổi Thẻ Thường trú nhân (Thẻ Xanh). Những Thường trú nhân nộp đúng Mẫu N-400, Đơn xin Nhập tịch, có thể nhận được gia hạn này, cho dù là họ có nộp Mẫu đơn I-90 hay không.
Thứ Ba, 27 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 6429)
(Robert Mullins International) Mỗi năm vào dịp Năm Mới, văn phòng RMI-USA tổng kết những sự kiện di trú đáng quan tâm trong năm qua cũng như những viễn ảnh di trú có thể xãy ra trong năm mới 2023. Phần 2 chúng tôi trình bày những sự kiện di trú có thể xãy ra vào năm 2023 như sau: Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ nói rằng các cơ quan lãnh sự đang dần giảm thiểu tình trạng tồn đọng của các đơn xin chiếu khán đang chờ duyệt xét. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn thấy thời gian chờ xếp lịch để phỏng vấn có phần lâu hơn trước. Ngoài ra, ngày đáo hạn cấp chiếu khán định cư hoàn toàn không thay đổi vào năm 2022, có nghĩa là một số người đang phải đợi thêm một hoặc hai năm nữa cho đến khi họ có thể nộp đơn xin chiếu khán hoặc thẻ xanh.
Thứ Hai, 19 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 5967)
(Robert Mullins International) Mỗi năm vào dịp Giáng Sinh và Năm Mới, văn phòng RMI-USA tổng kết những sự kiện di trú đáng quan tâm trong năm qua cũng như có thể xãy ra trong năm mới 2023. Trước thềm Năm Mới, ban Giám Đốc và toàn thể nhân viên văn phòng RMI-USA kính chúc quý vị Năm Mới dồi dáo sức khỏe, an lành và đoàn viên. Theo một cuộc khảo sát mới được công bố gần đây, người Mỹ đang bị chia rẽ sâu sắc về vấn đề di dân và thậm chí ngày càng có nhiều người tin rằng mức độ di dân vào Hoa Kỳ nên được giảm xuống. Trong cuộc khảo sát này, có 38% số người cho rằng nên giảm số lượng người di dân vào nước này, trong khi 31% muốn giữ nguyên như hiện tại và 27% muốn tin rằng con số nên được tăng lên.
Chủ Nhật, 11 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 5610)
(Robert Mullins International) Gần đây nhiều độc giả và thân chủ văn phòng RMI-USA đã đặt nhiều thắc mắc liên quan đến các loại chiếu khán lao động, có hay không có kỹ năng, mà nguồn gốc xuất phát từ nhiều hình thức khác nhau, đã làm cho những người quan tâm phát sinh thêm nhiều thắc mắc hơn là được trả lời. Phần 2 của chủ đề này sẽ nói về chương trình EB-5 đã được tái ủy quyền 5 năm cho đến 30/09/2027. Đạo Luật Liêm Chính Cải Tổ EB-5 Đạo luật Liêm chính và Cải tổ EB-5 tháng 3 năm 2022 (RIA) đã sửa đổi Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch để cho phép các nhà đầu tư EB-5 đủ điều kiện và các thành viên gia đình phụ thuộc của họ [đã ở Hoa Kỳ] nộp Mẫu I-485 để Điều chỉnh Tình trạng cùng lúc khi nhà đầu tư EB-5 nộp Mẫu I-526E, hoặc vào bất kỳ thời điểm nào trước khi Mẫu I-526 được chấp thuận.
Thứ Hai, 05 Tháng Mười Hai 2022(Xem: 5420)
Gần đây nhiều độc giả và thân chủ văn phòng RMI-USA đã đặt nhiều thắc mắc liên quan đến các loại chiếu khán lao động, có hay không có kỹ năng, mà nguồn gốc xuất phát từ nhiều hình thức khác nhau, đã làm cho những người quan tâm phát sinh thêm nhiều thắc mắc hơn là được trả lời. Chúng tôi tổng hợp những câu hỏi tiêu biểu thành 2 phần. Phần một liên quan đến chiếu khán Lao Động EB-3 và chiếu khán doanh nhân L-1A. Phần hai về chương trình EB-5 đã được tái ủy quyền 5 năm cho đến 30/09/2027, sẽ tiếp theo vào kỳ tới.