Hồ Sơ Diện Vợ-Chồng và Hôn Phu-Thê: Vấn Đề "Đậu" Hay "Rớt" !

Thứ Tư, 28 Tháng Mười 200900:00(Xem: 102392)
Hồ Sơ Diện Vợ-Chồng và Hôn Phu-Thê: Vấn Đề "Đậu" Hay "Rớt" !

Mục di trú và bảo lãnh do Văn Phòng tham vấn di trú Robert Mullins International đảm trách hằng tuần, nhằm mục đích thông báo các tin tức thời sự liên quan đến vấn đề đoàn tụ gia đình, rất hữu ích cho quý vị nào quan tâm đến việc bảo lãnh thân nhân. Mọi đóng góp ý kiến xin liên lạc 1-800-411-0495

Trước khi một nhân viên lãnh sự cấp phát bất cứ loại chiếu khán (visa) nào, họ phải tin tưởng rằng tất cả những yêu cầu phải hoàn tất và không có những toan tính gian dối. Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ đã cung cấp một số những hướng dẫn tổng quát để giúp cho các nhân viên lãnh sự có những quyết định chính xác, nhưng thực tế cho thấy hầu hết đều dựa vào việc nhân viên lãnh sự cảm nhận ra sao trong từng hồ sơ. Mặc dù các nhân viên lãnh sự quen thuộc với văn hóa Việt Nam, nhưng họ là người Mỹ và họ không thể tránh khỏi có cái nhìn từng hồ sơ theo quan điểm của một người Mỹ. Hầu hết những hồ sơ được cho là có thuyết phục cho thấy rất gần gũi với tập quán quan hệ và hôn nhân của người Mỹ.

Trong mắt của các nhân viên lãnh sự Hoa Kỳ, nhiều người được bảo lãnh đã có những "cuộc hôn nhân vì tiện ích". Người bảo lãnh "Việt kiều" tìm một người vợ tiêu biểu cho truyền thống người Việt Nam, và các đương đơn ở Việt Nam đi tìm một cuộc sống tốt đẹp hơn ở hải ngoại. Đôi khi cả hai sẽ xác nhận rằng quan hệ của họ không có tình yêu. Và nếu nhân viên lãnh sự tin rằng sự quan hệ đó không có tình yêu, họ có thể quyết định rằng mối quan hệ đó không trong sáng. Họ sẽ gọi đó là một cuộc hôn nhân "giả mạo".

Nhân viên lãnh sự biết rằng hơn một nửa cuộc hôn nhân ở Hoa Kỳ chấm dứt bằng ly dị, nhưng trong cuộc phỏng vấn, họ quan tâm đến sự quen biết trước khi cưới. Tại Mỹ, hai người tự quen biết nhau, ít khi cần đến sự giúp đỡ của thân nhân hay bạn bè. Họ quen biết nhau, gặp nhau trong ít tháng hay ít năm trước khi kết hôn. Họ dễ dàng có cơ hội gặp gỡ cha mẹ hai bên. Họ thường có những bối cảnh kinh tế giống nhau, vì thế ít có những thay đổi lớn lao về tài chánh cho họ và cho gia đình của họ và ít khi ảnh hưởng đến việc kết hôn của họ.

Ngược lại, hầu hết người bảo lãnh trong những hồ sơ diện vợ-chồng hay hôn phu-thê thường trở về Việt Nam trong một gian ngắn ngủi để gặp đối tượng do gia đình hay bạn bè giới thiệu - chứ ít khi do họ tự quen biết và tự chọn. Và kết quả của việc kết hôn với Việt kiều cho thấy cuộc sống của người được bảo lãnh sẽ thay đổi rất nhiều, thường là tốt hơn. Thêm vào đó, gia đình của người được bảo lãnh ở Việt Nam sẽ được hưởng phần nào lợi ích khi có con ở Mỹ có thể gửi tiền về giúp đỡ, hoặc bảo lãnh họ sang định cư hay đi du lịch ở Hoa Kỳ.

Những vấn đề quan trọng khác mà người được bảo lãnh thường gặp là:

* Họ tổ chức lễ cưới hay lễ đính hôn ngay trong chuyến về Việt Nam đầu tiên, trước khi họ có cơ hội tìm hiểu người phối ngẫu nhiều hơn. Những hình ảnh nộp trong ngày phỏng vấn đôi khi không thuyết phục vì chúng cho thấy một thiếu nữ hoàn toàn không thoải mái khi buộc phải thể hiện sự thân thiết với một người chồng chỉ vừa mới quen biết.

Sự kiện có nhiều tính toán gian dối trong hồ sơ bảo lãnh ở Việt Nam đã làm cho một số nhân viên lãnh sự, trong lúc phỏng vấn, thường có thành kiến ngay về các mối quan hệ không trong sáng. Nguời dược bảo lãnh phải cố gắng rất nhiều để thắng được "thành kiến" này.

Nhân viên lãnh sự cũng biết rằng một số người được bảo lãnh đã trả cho người bảo lãnh số tiền từ 20.000 đến 30.000 mỹ kim để được sang Hoa Kỳ.

* Vì có quá nhiều hồ sơ phải giải quyếtt, các nhân viên lãnh sự không thể duyệt xét kỹ lưỡng và cấp trên của họ ít khi hỏi về những quyết định của họ. Kháng cáo hồ sơ thường ít có cơ hội thành công vì các nhân viên lãnh sự có thể không quan tâm đến tất cả bằng chứng nếu họ cảm thấy hồ sơ không trong sáng.

Hỏi Đáp Di Trú:

- Hỏi: Điều gì khiến nhân viên lãnh sự nghi ngờ về một mối quan hệ?

- Đáp: Một hồ sơ hầu như sẽ bị từ chối nếu người bảo lãnh không thể trả lời về cuộc sống của người bảo lãnh, và về mối quan hệ của họ, hoặc những câu trả lời của người được bảo lãnh khác với những thông tim mà người bảo lãnh cung cấp. Cả hai cần chắc chắn rằng họ cung cấp thông tin giống nhau cho nhân viên lãnh sự.

- Hỏi: Các bằng chứng nào được xem là có thuyết phục nhất đối với nhân viên lãnh sự?

- Đáp: Nhân viên lãnh sự thường tìm kiếm những bằng chứng về sự liên hệ bắt đầu từ thời gian hai người gặp nhau lần đầu tiên, hay thời gian hai người liên lạc với nhau lần đầu tiên qua điện thoại hay thư điện tử (e-mail). Họ cũng tìm kiếm rất nhiều bằng chứng khác như: Nhiều lần gọi điện thoại, thư e-mail hay thư từ, thêm vào đó là hình ảnh lễ đính hôn hay lễ cưới, và những chuyến về Việt Nam của người bảo lãnh. Nếu hai người "quá bận rộn" hay "quá mệt" để liên lạc với nhau thường xuyên, hồ sơ sẽ bị từ chối.

- Hỏi: Sẽ phải làm sao nếu mặc dù có rất nhiều bằng chứng, và sự liên hệ hoàn toàn trong sáng, nhưng lãnh sự vẫn không chấp thuận?

- Đáp: Nếu lãnh sự quyết định hoàn trả hồ sơ về cho sở di trú ở Hoa Kỳ, người bảo lãnh có cơ hội tốt hơn để thuyết phục sở di trú về mối quan hệ trong sáng của mình. Sở di trú có thể cởi mở hơn các nhân viên lãnh sự ở Việt Nam.

Quý độc giả muốn có thêm tin tức cập nhật, xin theo dõi qua báo chí hay đón nghe chương trình phát thanh của chúng tôi vào mỗi tối thứ Tư từ 7PM và sáng Chủ Nhật từ 11:00AM, trên các làn sóng 1430AM, 1500AM, và 106.3FM. Hoặc liên lạc với một văn phòng Robert Mullins International gần nhất: Westminster: (714) 890-9933 , San Jose (408) 294-3888 (duy nhất tại đường số 1, không phải đường Monterey), Oakland-San Francisco: (510) 533-8228, Sacramento (916) 393-3388 hay Email: info@rmiodp.com.

Thứ Hai, 25 Tháng Bảy 2022(Xem: 7594)
(Robert Mulllins International) Vào ngày 31 tháng 12 năm 2020, việc nhận con nuôi quốc tế từ Việt Nam sang Hoa Kỳ đã không còn giới hạn đối với trẻ em có nhu cầu đặc biệt, trẻ em trên năm tuổi và trẻ em trong nhóm anh chị em ruột. Thời gian chờ đợi để nhận được giấy giới thiệu của một trẻ em được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam xác định đủ điều kiện làm con nuôi nước ngoài theo diện nhu cầu đặc biệt thường ngắn hơn so với những trẻ em khác. Việt Nam là thành viên của Công ước về con nuôi La Hay (Hague), nên việc nhận con nuôi từ Việt Nam phải tuân theo một quy trình cụ thể được thiết kế để đáp ứng các yêu cầu của Công ước. Dưới đây là một bản tóm tắt ngắn gọn về quá trình thông qua Công ước. Bạn phải hoàn thành các bước này theo thứ tự sau để đáp ứng tất cả các yêu cầu pháp lý cần thiết. Việc nhận con nuôi được hoàn thành không theo trình tự có thể gây ra sự chậm trễ đáng kể hoặc dẫn đến việc đứa trẻ không đủ điều kiện để được cấp thị thực nhập cư vào Hoa Kỳ.
Thứ Hai, 18 Tháng Bảy 2022(Xem: 7678)
(Robert Mullins International) Vào ngày 24 tháng 6 năm 2022, một tòa án Quận hạt Hoa Kỳ ở California đã yêu cầu Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) phải duyệt xét đơn I-526/E mới (Đơn xin di dân của Doanh nhân nước ngoài) từ việc đầu tư di dân thông qua các Trung tâm vùng EB-5 đã được ủy quyền trước đây. Đạo luật về Liêm chính và Cải tổ EB-5, một phần của Luật chi tiêu Omnibus, có hiệu lực vào ngày 15 tháng 3 năm 2022. Nó đã tái ủy quyền và thực hiện các thay đổi đối với chương trình Trung tâm vùng sau khi hết hạn. Quyết định của tòa án trong vụ Behring Regional Center LLC kiện Mayorkas đã tuân theo quyết định của Sở di trú rằng tất cả các Trung tâm vùng trước đây cần phải tìm kiếm sự tái ủy quyền sau khi chương trình được khôi phục.
Thứ Hai, 11 Tháng Bảy 2022(Xem: 8103)
(Robert Mullins International) Từ nhiều năm qua chúng ta đã thấy chính phủ Hoa Kỳ ưu đãi những thường trú nhân,bảo lãnh vợ/chồng, con cái độc thân trên và dưới 21 tuổi bằng cách xét nhanh hơn trước gần một nửa thời gian? Và thường trú nhân có thể xin miễn giảm (đơn I-601A) cho người phối ngẫu mà từ trước chỉ có công dân Hoa Kỳ mới đủ tiêu chuẩn lập mẫu đơn này. Quý vị nào sẽ đủ điều kiện hoặc không đủ tiêu chuẩn để người hôn phối thường trú nhân nộp đơn xin thẻ xanh ngay khi đang ở Hoa Kỳ? Đó là những đương đơn đến Mỹ theo một loại chiếu khán không di dân và vẫn duy trì tình trạng hợp lệ cho đến khi được cấp thẻ xanh.
Thứ Hai, 04 Tháng Bảy 2022(Xem: 7806)
(Robert Mullins International) Các Văn phòng Tham vấn Di trú Robert Mullins International đã có cơ hội giúp cho nhiều qúy vị tăng-ni Phật giáo ở Việt Nam và các nước khác được cấp chiếu khán (visa). Các loại chiếu khán phục vụ tôn giáo, được gọi là R-1, có loại ngắn hạn và loại chiếu khán dài hạn dành cho những người di dân đặc biệt phục vụ tôn giáo. Các loại chiếu khán tôn giáo R-1 có thể xin được bằng cách nộp đơn xin chiếu khán phi di dân theo cách thông thường ở Tòa Lãnh sự Hoa Kỳ ở Sài Gòn. Loại chiếu khán dành cho người di dân đặc biệt phục vụ tôn giáo cần phải nộp mẫu đơn I-360 và phải được cơ quan di trú tại Hoa Kỳ phê chuẩn. Sau khi được chấp thuận, người phục vụ tôn giáo này có thể xin ở lại Hoa Kỳ làm việc tôn giáo với quy chế thường trú nhân.
Thứ Hai, 27 Tháng Sáu 2022(Xem: 8029)
Văn phòng Robert Mullins International thường nhận nhiều câu hỏi về di trú của độc giả và thân chủ. Chúng tôi sẽ lần lược đăng tải những câu hỏi tiêu biểu đa số quý vị có cùng một thắc mắc. Bài viết tuần này chúng tôi sẽ nói đến câu hỏi về sự khác biệt cũng như quyền lợi di trú và không-di-trú giữa hai loại chiếu khán B1/B2 chiếu khán tham quan du lịch, và WT, chiếu khán miễn thị thực. Có hai điểm cần nói ở đây: Điểm thứ nhất, trước đây, tất cả những người có chiếu khán loại WT bị ngăn cấm không được xin chuyển diện khi đang ở Hoa Kỳ. Họ phải trở về nước của họ khi chiếu khán hết hạn. Họ được yêu cầu phải rời khỏi Hoa Kỳ mà không thể thay đổi diện chiếu khán của họ.
Chủ Nhật, 19 Tháng Sáu 2022(Xem: 7326)
(Robert Mullins International) Nhân Viên Lãnh Sự: Nhân viên lãnh sự chỉ được huấn luyện căn bản về luật di trú, thông thường chỉ tham dự khóa học 31 ngày để bắt đầu sự nghiệp của họ tại các Văn Phòng Ngoại Vụ. Họ cũng được huấn luyện để giải thích "những sự biểu lộ trên mặt" của đương đơn và làm sao có thể dựa vào bản năng của họ để quyết định số phận hồ sơ xin chiếu khán. Các nhân viên lãnh sự cũng như chúng ta - họ đôi khi cũng phạm lỗi lầm. Vấn đề đối với các đương đơn xin chiếu khán là những lỗi lầm của nhân viên Lãnh sự không dễ sửa và có thể mất nhiều thời gian để sửa. Để tránh lầm lẫn trong những hồ sơ có vấn đề, nhân viên lãnh sự thường có khuynh hướng từ chối những hồ sơ này. Đây là cách an toàn cho sự nghiệp thăng tiến của họ. Các nhân viên lãnh sự không thể chọn nơi họ sẽ phục vụ. Họ có thể chỉ mới chân ướt chân ráo đến một quốc gia nào đó và có rất ít thời gian hoặc được huấn luyện để học hỏi về văn hóa địa phương, phong tục và thói quen.
Chủ Nhật, 12 Tháng Sáu 2022(Xem: 7657)
(Robert Mullins International) Chiếu khán (visa) là giấy phép du hành đến Hoa Kỳ và các viên chức di trú tại phi trường ở Mỹ đều yêu cầu xuất trình giấy phép này để nhập cảnh Hoa Kỳ. Những cuộc phỏng vấn cấp chiếu khán được thực hiện nhằm giúp cho viên chức lãnh sự quyết định nếu đương đơn hợp lệ theo luật để được nhập cảnh Hoa Kỳ. Những câu trả lời của đương đơn xin chiếu khán về những câu hỏi của nhân viên lãnh sự rất quan trọng. Những du khách đi du lịch hoặc công việc phải cho thấy (a) mục đích của họ đến Hoa Kỳ là nghiêm chỉnh và hợp pháp, (b) họ sẽ nhập cảnh tạm thời và trở về nơi cư trú của họ ở nước ngoài, và (c) họ có đủ khả năng tài chánh để không làm việc bất hợp lệ.
Thứ Hai, 06 Tháng Sáu 2022(Xem: 9229)
(Robert Mullins International) Nếu qúy vị đang dự tính du lịch bên ngoài nước Mỹ nhưng phát giác Thẻ Xanh của mình sắp hết hạn, qúy vị có phải hủy bỏ chuyến đi không? Có lẽ không. Hoặc nếu trong khi du lịch Việt Nam mà không may bị mất thẻ xanh thì phải làm sao? Quý vị xin lãnh sự Mỹ cấp thư di chuyển để lên máy bay trở lại Hoa Kỳ. Chúng ta sẽ nói về hai nhóm Thường trú nhân: những người phải nộp đơn để xin hủy bỏ tình trạng có điều kiện trên Thẻ Xanh hai-năm "có điều kiện", và những người có Thẻ Xanh 10-năm "vĩnh viễn". Sở di trú phát hành loại Thẻ Xanh "có điều kiện" hai-năm cho những người nhận được quy chế thường trú dựa trên cuộc hôn nhân với một công dân Hoa Kỳ khi cuộc hôn nhân xảy ra dưới hai năm trước khi được cấp Thẻ Xanh. Hoặc cho những nhà đầu tư EB-5 trực tiếp hay gián tiếp.
Thứ Ba, 31 Tháng Năm 2022(Xem: 8558)
(Robert Mullins International) Chương trình Đào Tạo Thực Tập Tự Chọn (tức Optional Practical Training, gọi tắt là OPT) giúp du học sinh ngoại quốc đã hoàn tất chứng chỉ tốt nghiệp được quyền làm việc để thực tập ngành nghề mà họ đã học. Người sinh viên này phải chọn những công việc thực tập liên quan đến những ngành học của mình. Nhiều du học sinh ngoại quốc nộp đơn xin thẻ OPT và sau thời gian thực tập OPT nộp đơn xin chiếu khán (visa) H1B. Tiếc thay, chiếu khán H1B có chỉ tiêu 65,000 mỗi năm và sở di trú chỉ nhận 130,000 đơn vào ngày 1 tháng 4 hàng năm. Sau đó chọn ngẫu nhiên bằng hệ thống máy điện toán như cách xổ số. Ứng viên trúng tuyển sẽ lập thủ tục phần 2 để xin chiếu khán H1B và có thể bắt đầu làm việc vào ngày 1 tháng 10 cùng năm. Hạn kỳ H1B có thời gian 3 năm và gia hạn thêm 3 năm, tổng cọng 6 năm. Ứng viên không được chọn sẽ chờ đợt mới vào năm sau.
Thứ Hai, 23 Tháng Năm 2022(Xem: 8936)
(Robert Mullins International) Sở di trú đã cải thiện cách trả lời trên mạng về những truy cập tình trạng hồ sơ cho công chúng kể từ đầu tháng 5, 2022. Đây là kết quả đáng khích lệ do sở di trú phát hành một chương trình trưng cầu ý kiến và lắng nghe phản ảnh của công chúng từ tháng 3/2022. Việc cung cấp thông tin đầy đủ và cấp thời là một cải thiện đáng kể, đáp ứng nhu cầu thông tin của dịch vụ khách hàng, giảm thiểu thời lượng trả lời thắc mắc để tập trung duyệt xét những hồ sơ tồn đọng. Hôm nay, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã công bố những thay đổi nhằm đơn giản hóa và cải thiện cách thức cơ quan này thông báo thông tin dữ liệu về thời gian duyệt xét hồ sơ cho công chúng. Là một phần cam kết của toàn thể cơ quan này nhằm cải thiện dịch vụ khách hàng, tính minh bạch và hiệu quả, những thay đổi này cũng giúp các cá nhân dễ dàng nhận được câu trả lời ngay lập tức khi họ đưa ra yêu cầu về trường hợp của mình.